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现役士兵转改军队文职政策,如何落实?

2020-02-10 14:36:54 来源:中公教育
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军队文职考试

转改对象范围

服现役满其军衔规定最高年限,因军队编制调整和国家建设需要,当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。转改年龄要求

专业技能岗位文职人员首次聘用的最高年龄分别为:专业技能一级、二级岗位,45周岁;专业技能三级四级岗位,35周岁;专业技能五级岗位、普通工岗位,30周岁。

转改学历要求

技术工岗位应具有大学专科以上学历,其中驻西藏、艰苦边远地区、高山海岛地区部队,以及改革期间现役士兵转改的,可以放宽到中专(高中)学历,普通工岗位应当具有中专(高中)以上学历.

转改技能要求转改技能要求:

技术工岗位专业技能一级至五级,应当分别取得相应专业(工种)的高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能职业资格,普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力.

转改其他要求

应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件,符合拟任岗位要求的具体条件,符合军队招录聘用文职人员政治考核、体格检查的有关规定.

转改基本流程

1) 确定转改岗位10月底前,在初步摸底的基础上,拟制上报转改计划,完成转改岗位公示.

2)逵选转改人员11月底前,完成转改对象申请、综合考核和确定转改人员等工作.

3)办理退役手续12月底前,完成退役费结算、档案转递、落户办理等工作.

4) 办理任用手续明年1月底前,完成任职定级、签订合同、梓收档案待遇续等工作


 
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