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考完三支一扶,以下这些需要注意!

2018-07-16 17:03:08 来源:江西人社官方微信

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1、资格审查、体检与考核

各设区市 “三支一扶” 办具体负责对入闱人员的资格审查、体检及考核。

“三支一扶”招募不设面试环节,设区市“三支一扶”办以每一个具体的招募服务岗位为单位,从高分到低分,按照1:1的比例确定入闱进入体检、考核人员名单,并在网上公布。确定入闱人员时,如遇末位同分情况,一并入闱体检考核。同等条件下优先招募符合条件的大学生退役士兵。

入闱人员要在设区市“三支一扶”办规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查,逾期不参加资格审查的,视为自动放弃招募资格。

体检要统一时间和医院,按照有关要求,参照《公务员录用体检通用标准》执行。入闱参加体检人员须缴纳体检费。考核可参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》组织实施。

对因资格审查、体检及考核不合格或考生自愿放弃产生的计划缺额,由设区市“三支一扶”办拟定递补办法,报省“三支一扶”办同意后组织实施。递补入闱人员时,须从该岗位所有未入闱人员中按考试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

确定人选。体检、考核结束后,7月底由设区市报省“三支一扶”办审批确定人选。

2、培训

确定入选的“三支一扶”人员8月上旬到县(市、区)“三支一扶”办报到。县(市、区)“三支一扶”办或设区市“三支一扶”办8月中旬集中组织岗前培训。

3、派遣上岗

8月下旬,县(市、区)“三支一扶”办派遣“三支一扶”人员到服务单位报到。对不按规定时间报到的,取消招募资格。没有执业资格的支医人员,服务的第一年安排到县级医疗卫生单位或配有能够指导大学生开展医疗活动的高年资执业医师的乡镇卫生院见习,见习期满,由县(市、区)卫生行政部门安排参加执业资格考试。第二年由县“三支一扶”办安排到服务岗位。具有执业资格的历届毕业生,不需见习,直接安排到服务岗位。

4、信息录入上传

全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统是财政补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”人员享受相关优惠政策的重要依据,各设区市要在7月底前将拟招募人员基本信息上传至管理信息系统;在8月底前,根据人员实际到岗情况,对基本信息进行完善;在11月底前,将当年服务期满人员的基本信息和就业安置信息上传至管理信息系统。

5、颁发服务证书

高校毕业生“三支一扶”服务证书》是服务期满人员享受相关政策的重要凭证,由全国“三支一扶”办制定统一格式和编码,由省“三支一扶”办统一制作、加盖印章,各级“三支一扶”办要及时为服务期满考核合格的“三支一扶”人员颁发服务证书。

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