(二)统一笔试和面试(2018年11月中旬-2018年12月上旬)

江西省委组织部组织符合选调条件的毕业生统一参加笔试、面试，各100分，合计200分。

1、笔试。笔试定于2018年11月17日，采用闭卷方式进行。为减轻考生路途往返费用，笔试考点将设置在考生院校所在省(市)。请各考生于11月9日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点届时以准考证通知为准。

2、面试。笔试后，原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试定于2018年12月4日，具体时间、地点待入闱后另行通知。

(三)组织考察(2018年12月中旬前)

面试后，由江西省委组织部根据选调计划数按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加2-3名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。

(四)签订协议(2018年12月中下旬前)

考察合格的人选，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人选毕业时未取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。

(五)体检公示(2019年1月初)

江西省委组织部委托学校对拟选调人选统一组织体检(体检费用由江西省委组织部承担)，并将体检报告报江西省委组织部。体检合格人员在各院校就业网站上分别进行公示，体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。

对经考察、体检过程中产生的空缺人选，江西省委组织部可视情况按总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分依次递补。

(六)办理录用手续(2019年8月底前)

江西省委组织部根据选调人员所学专业和各市需求，进行统筹分配，办理公务员(参照公务员法管理人员)录用手续。硕士生、博士生的人事关系、编制关系统一落到市直部门，本科生落到县直部门。

四、有关政策

1、试用管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任主任科员，硕士研究生任副主任科员，大学本科生任科员，同时签订在江西服务五年(不含试用期)的工作协议;不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对未能按工作协议规定履行服务期限的选调生，安家费补助须退回。选调生分配至各地后，可享受当地人才引进的相关优惠政策。

2、岗前培训。选调生录用后，省委组织部统一组织其参加不少于12天的岗前培训，引导选调生树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、基层锻炼。选调生录用后，统一到村任职2年时间，其间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地组织选调生参加县(市、区)、乡镇(街道)集中性工作，但每年不超过3个月。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。选调生是党员的，担任村党组织书记助理;非党员的，担任村委会主任助理。具体职责和工作分工由乡镇党委和村“两委”结合选调生个人专业特长进行明确。

4、定期考察。选调生基层锻炼期满后，将进行一次全面考察。对表现突出的选调生，适合从事基层领导工作的，安排到基层领导岗位;适合从事党政机关工作的，安排到省、市、县(市、区)直部门。

本公告及其它未尽事宜由中共江西省委组织部负责解释。

咨询电话：中共江西省委组织部 0791-88901075

原标题：江西省2019年从北京理工大学选调应届优秀大学毕业生公告

中共江西省委组织部

2018年9月29日

原文链接：http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/42780.html