四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。

(一)现场报名及资格初审

报名时间为2019年8月14日至8月16日，工作时间为9:00-17:00，报名地点为鹰潭市退役军人事务局一楼大厅服务窗口(林荫东路123号城市展览馆一楼大厅)，每人限报一个岗位，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名步骤如下：

1.现场报名。应聘人员下载《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(含承诺书)(详见附件)并如实填写，考生报考务必认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合自身条件的岗位，所造成的后果由考生自己负责。

应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括四个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询(详细联系电话见后)，确认符合条件后再填报，不符合资格条件的取消不予报名。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用的，后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，履行各项义务，遵守考试纪律，服从考试安排。四是为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜，应聘人员在报名时应填写联系方式并保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.资格审查。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、士官退出现役证或义务兵退伍证、招聘岗位要求的证件(证明)原件及其复印件，本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(详见附件)一式两份。还需提供如下材料：岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高等院校毕业生)。

3.未在规定时间参加报名及资格审查的，视为报名不成功。对不符合报考条件的，取消聘用资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

4.调剂岗位。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3：1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并于2019年8月19日在鹰潭人事考试网公布。岗位被取消的考生在8月20日9:00—17:00时间内，到鹰潭市人事考试中心选择已达到开考比例的岗位进行一次调剂改报。

5.领取准考证时间：2019年9月6日9：00–17：00;地点：鹰潭市人事考试中心

(二)考试

采取笔试、面试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识。

笔试：

1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为2019年9月7日上午9:00—11:00，考点设在市本级。

2.笔试科目为《事业单位综合基础知识》，题型为客观题和主观题，采取闭卷方式，满分为100分，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答。事业单位综合基础知识科目考试范围主要为政治理论、时事政治、法律基础、经济管理、科学技术、公文写作等知识。

3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器及手机等通讯设备。遗失(过期)身份证者，考前到公安机关办理临时身份证后到鹰潭市人事考试中心办理登记手续。

4.考生可登录鹰潭市人事考试网，查询本人笔试成绩。

面试：

1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行，时间另行通知。

2.面试入闱人员的确定

在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按3：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。

3.递补面试人员

对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次，末位同分者一并递补。如招聘两个岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员，则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

(三)成绩计算

1.总成绩为笔试成绩(占总成绩50%)和面试成绩(占总成绩50%)之和。

2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、体检和考核

1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试高分者。

2.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。

3.考核由县(市、区)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的，一律不予递补。

六、公示和聘用

经体检考核合格确定的拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市或县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由，逾期十五天未报到，经鹰潭市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇，一经聘用，须与用人单位签订聘用合同，至少在聘用单位工作三年(含试用期)。

七、纪律要求

严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处，确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，取消考试或聘用资格，记入考生诚信档案，通报其所在单位或学校，违规名单在人事考试网公布，三年内禁止参加鹰潭市各类人事录(聘)用考试。对考生笔试答卷进行答案雷同检测，确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》予以处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节给予党纪、政纪处分，触犯刑律的移送司法机关依法处理。

八、政策咨询、监督举报电话

政策解答咨询电话：0701-6433863 (鹰潭市征兵办)

0701-6697303 (鹰潭市退役军人事务局)

0701-6440388(鹰潭市人社局)

考务咨询电话：0701-6271040(市人事考试中心)

监督举报电话：0701—6446291 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组)

以上电话，请在工作日时间内拨打(节假日除外)

>>>附件：
1.2019年鹰潭市市直(含龙虎山景区、信江新区)事业单位招聘退役大学生士兵岗位表.xls
2.2019年鹰潭市各区(市)事业单位招聘退役大学生士兵岗位表.xls
3.鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表.doc

2019年8月6日